Współczesny świat jest światem zmian. Nie ma chyba dziedziny, dla której ostatnie dziesięciolecia nie byłyby czasem przełomu. Postęp technologiczny, globalizacja, przemiany społeczno-kulturowe, to tylko wybrane obszary zmian. Niczym w soczewce wszystkie te przeobrażenia skupiają się w organizacji, modyfikując jej charakter, sposób funkcjonowania czy proces zarządzania – jednak przede wszystkim zachowań ludzi.
Celem konferencji jest nawiązanie współpracy z ośrodkami naukowymi w Polsce zajmującymi się problematyką zachowań organizacyjnych oraz określenie współczesnych kierunków zmian i badań w tym zakresie. Naszą intencją jest by konferencja miała charakter interdyscyplinarny, dlatego do udziału w niej zaproszeni zostaną przedstawiciele nauk o zarządzaniu, socjologii i psychologii.
W ramach konferencji poruszane będą zagadnienia:
- relacje jednostka organizacja
- relacje grupowe
- relacje organizacyjne
- metodyka badań społecznych aspektów zarządzania
.jpg)